ШММ ГТРК

ГТРК «Норильск»

04 июня 2009 г.

 

Потенциальные руководители

 

Ведущая Алла Шуняева:

82 студента Норильского индустриального института получили сертификаты слушателей программы «Школа молодого менеджера». Весь учебный год ребята по выходным дням приходили на занятия в Корпоративный университет «Норильский никель». Основы менеджмента там преподавали в несколько необычной форме, но результат оказался очень даже хорошим.

Корр.:

Прошлой осенью на курс записались 105 студентов НИИ, но со временем 20 человек отсеялись. И как считают преподаватели вовсе не по причине загруженности.

Зоряна Лившиц, тьютор ЗФ Корпоративного университета «Норильский никель»:

Занятия проводились в форме тьюториалов, то есть смесь семинара с элементами тренинга, поэтому там были, в основном, практические вещи: практические упражнения, ролевые игры, моделирующие ситуации.

Корр.:

Поэтому на занятиях ребятам было и весело и интересно. А если учишься с удовольствием, то запоминается все гораздо лучше.

Зоряна Лившиц, тьютор ЗФ Корпоративного университета «Норильский никель»:

Я просто наблюдаю динамику. Это мои «зайчики». Какие они пришли, с какими глазками они сидели в начале, какие они сейчас… Они заметно подросли, поэтому я могу с полным правом их называть — потенциальные менеджеры.

Корр.:

И это не просто слова. Все это ребята доказали на деле. По итогам курса каждый прошел тестирование, написал свое эссе и поучаствовал в групповой творческой работе. Авторы лучших сочинений на тему менеджмента были отмечены ценными подарками. Каждый слушатель получил сертификат. Особых привилегий полученный документ не дает. Но багаж знаний, полученных при обучении, обязательно пригодится в будущем. Заказчик курса – Заполярный филиал. А там итогами работы довольны и намерены ее продолжать.

Сергей Савиных, и.о. заместителя начальника управления по персоналу и социальной политике ЗФ ОАО «ГМК «НН»:

Естественно мы сейчас все проанализируем, определенные выводы для себя сделаем, с тем, чтобы получать больше отдачи от этого проекта. И чтобы этот проект был более привлекательным для студентов НИИ, давал им больше возможности проходить заранее какие-то адаптационные вопросы, связанные с будущей работой в «Норильском никеле».

8 way amplifier
Multiroom Amplifier