Федеральный конкурс «Создавая будущее»

Корпоративный университет «Норильский никель» стал призером федерального конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее»

 ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель» принял участие в IV Всероссийском конкурсе лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», организатором которого является Министерство образования и науки Российской Федерации. На федеральное состязание Корпоративный университет  заявил описание двух проектов «Молодежная бизнес-школа «Life навигатор» и Приложение «Мобильное тестирование для самоподготовки к аттестации по программам университета».

29.04.17 Департамент общественных связей

В Корпоративном университете «Норильский никель» состоится тренинг для активных участников – «соседей» на тему межличностных взаимоотношений (проект Союза «Промышленники и предприниматели г. Норильска» «Советы многоквартирных домов за чистый город» — победитель конкурса соцпроектов благотворительной программы «Мир новых возможностей»).

Круглый стол по теме «Новшества в области охраны труда в Компании»

27 апреля 2017 года в ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель» прошел круглый стол по теме «Новшества в области охраны труда в Компании». Данное мероприятие было организовано в рамках месячника по охране труда, проходящего в Норникеле. В заседании круглого стола приняли участие руководители и специалисты Управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» Игорь Барышников и Алексей Мансуров, а также руководители и специалисты университета. Основные темы, которые обсуждались на встрече, касались внедрения стандартов компании в области ПБиОТ. Сотрудники корпоративного университета смогли задать интересующие их вопросы о порядке применения уже действующих стандартов и «из первых рук» получить информацию о планируемых мероприятиях по внедрению новых регламентирующих документов. Проведение таких встреч помогает обеспечить тесную связь преподаваемых дисциплин со спецификой деятельности компании и своевременно актуализировать программы обучения в соответствии с перспективами ее развития.

Вертикальный большой Круглый стол по теме «Новшества в области охраны труда в Компании»

Multiroom Amplifier