Конкурс Стропальщик ЗВ

Заполярный Вестник

14 февраля 2013 г.

 

Строп-кран

Вчера в Норильске прошел конкурс мастерства на звание “Лучший наставник – стропальщик” среди работников предприятий группы “Норильский никель”.

 

Андрей СОЛДАКОВ

 

Как и в прошлом году, представители этой профессии выясняли, кто из них лучший в одном из подразделений АТО “ЦАТК”. Единственное отличие от прошлогоднего конкурса – это увеличившееся число участников. За звание боролись 24 пары стропальщиков – наставник и наставляемый. Это говорит о том, что популярность проекта “Академия наставников” растет и все понимают, что наставничество – важное звено в развитии компании.

Стропальщики работают в паре. Перед выходом на конкурсную площадку – короткий, но емкий инструктаж. Ходить под грузом и стрелой, как известно, весьма опасно. Но и без инструктажа участники знают об этом лучше всех, ведь на конкурсе свои предприятия представляют опытные и проверенные в деле работники никелевого и медного заводов, надеждинцы, стропальщики “Норильскникельремонта”, Заполярной строительной компании, НТЭК, механического завода, складского хозяйства. Стропальщики везде нужны.

Сигнал принят

Первое задание для конкурсантов – это проверка знаний знаковой сигнализации. В условиях шумного производства говорить бесполезно, поэтому стропальщики используют знаки руками. Правила просты. Наставник называет сигнал, наставляемый изображает знак жестами. Члены комиссии засекают время и следят за правильностью выполнения.

В работе стропальщики используют 17 жестов знаковой сигнализации, чего хватает для взаимодействия стропальщика с крановщиками и операторами мостовых кранов.

Отсигналив перед членами конкурсной комиссии, стропальщики приступают к следующему практическому испытанию. Из нескольких строп нужно выбрать единственный пригодный для перемещения бадьи с грузом. Тут нужны опыт и знания. Не каждый строп возьмешь, а если ошибся, не засчитают баллы. Стропальщики хоть и храбрятся, но волнуются – это видно по суетливым движениям и легкой неуверенности. Однако, несмотря на это, бадья с переменным успехом перемещается по площадке.

Стропальщик Александр Стоян в профессии без малого 18 лет. У его коллеги и ученика Александра Павлова все еще впереди. Вместе стропальщики трудятся в конвертерном отделении плавильного цеха никелевого завода и привыкли перемещать по пролетам не конкурсную бадью, а ковши с расплавом. Но правила, как говорится, для всех едины, и именно их знание проверяют на конкурсе профмастерства.

– Чтобы быть нормальным стропальщиком, – говорит Александр Стоян, – нужно, во-первых, иметь знания, а во-вторых, эти знания применять на деле и думать головой.

– И не лезть на рожон, – добавляет Павлов.

– Безопасность при работе – в первую очередь, – поддерживает младшего товарища Стоян.

Ошибки спишем на волнение

– Выступают стропальщики удовлетворительно, – делится впечатлениями председатель конкурсной комиссии Андрей Фрасолюк. – Правда, допускают ошибки. Кто-то на знаках, кто-то на строповке, на перемещении груза… Волнуются ребята. Так что помарки, думаю, как раз из-за этого и случаются.

Не согласиться с мнением главного судьи невозможно, ведь среди конкурсантов весьма опытные стропальщики.

Об этом говорит и сопредседатель конкурсной комиссии

Алена Шукшина:

– Для участия в конкурсе наставники выбираются из числа наиболее опытных рабочих. Основное требование – опыт наставничества на предприятии. И неважно, был ли у человека за все время работы один ученик или, скажем, десять. Главный критерий для наставляемого – опыт работы в профессии не менее трех лет.

Призовой фонд проекта “Академия наставников” в конкурсах профмастерства составляет 50 тысяч рублей за первое место, 30 и 20 тысяч за второе и третье места соответственно. Кроме того, тройка победителей получает ценные подарки – символы проекта и, что немаловажно и почетно, признание своего профессионализма среди коллег и горожан.

До встречи в марте

Теоретическая часть конкурса, к которой приступили конкурсанты после части практической, включает в себя тест из двадцати вопросов с вариантами ответов. За каждый правильный ответ начисляется два балла. Неправильные ответы не оцениваются. С тестами конкурсанты справились, как и с перемещением бадьи, с переменным успехом.

По итогам конкурса профессионального мастерства на звание “Лучший наставник – стропальщик” среди работников предприятий группы “Норильский никель” первое место завоевал стропальщик никелевого завода Алексей Стоян. С небольшим отрывом от победителя завершил конкурс его коллега с никелевого – Илья Викторов. Третью ступень пьедестала покорил стропальщик треста “Норильскшахтсервис” Алексей Ткаченков.

Следующий конкурс профессионального мастерства планируется провести среди женщин компании в преддверии 8 Марта.

 image0022 Конкурс Стропальщик ЗВ image0042 Конкурс Стропальщик ЗВ image0061 Конкурс Стропальщик ЗВ

 

8 way amplifier
Multiroom Amplifier