Академия наставников ГТРК

ГТРК «Норильск»

16 апреля 2009 г.

Учителя от Бога

 Движение наставничества в ЗФ выходит на очередной этап развития.

Ведущая Алла Шуняева:

«Академия наставников» выходит на новый этап развития. С 2003 года в компании работают такие программы, как «Стажер» и «Рабочая смена». С молодыми кадрами, которые приходят на производство, занимаются самые опытные мастера – наставники. Именно для них в этом году решили провести обучающую программу. Как прошла презентация.

Корр.:

Презентация новой программы прошла в ЗФ «Корпоративного университета «Норильского никеля». В конференц-зале собрались сами наставники и участники конкурса эскизов символа наставничества. На каждом предприятии есть опытные мастера, которые постоянно работают с молодежью. Помогают им адаптироваться в коллективе, передают им свои навыки. В компании уделяют особое внимание развитию движения наставничества и уровню профессионализма самих наставников.

Нинель Ерошевич, заместитель директора по персоналу, начальник ОРП НМЗ ЗФ ОАО «ГМК «НН»:

Потому что это не только передача профессионального опыта, это, прежде всего, некие специальные навыки – общение, умение разрешать конфликтные ситуации, знание психологии человека.

Корр.:

Наставничество – это целое движение. О своих первых учителях на производстве люди всегда вспоминают с благодарностью.

Богдан Кужель, заместитель директора по производству ЗФ ОАО «ГМК «НН»:

Когда пришли молодыми на работу после института, не знали, чем заниматься будем. Появился человек, который сказал – должен забыть чему тебя учили, надо делать так.

Корр.:

Сегодня многие из тех, кто когда-то был молодым и неопытным, сам передает опыт другим. В задачу наставников входит не только знакомство новичка с производством.

Сергей Манохин, бригадир электролизников ЦЭМ Медного завода ЗФ ОАО «ГМК «НН»:

Помимо практических навыков должны быть определенные секреты, теоретические знания, которые несомненно помогут в дальнейшем обучении не только профессиональному мастерству, но и умению жить и работать в коллективе.

Корр.:

Наставник – это не профессия и даже не должность. Наставники – это те люди, от которых зависит насколько качественно будут пополняться ряды работников компании молодыми кадрами. А потребность в них есть.

Богдан Кужель, заместитель директора по производству ЗФ ОАО «ГМК «НН»:

Если на материке сегодня проблема с трудоустройством, то у нас – как нам дать квалифицированные кадры.

Корр.:

Чтобы наставнику было легче работать с молодежью и организовали нынешний обучающий курс. Для них проведут лекции и тренинги, на которых рассмотрят самые разные ситуации, возникающие на работе. Каждый квартал на предприятии будет проходить конкурс наставников. А в конце года состоится чествование лучших учителей-производственников. На презентации благодарственные письма вручили самым активным участникам разработки эскизов памятного знака наставничества.

8 way amplifier
Multiroom Amplifier