«Лучший наставник по профессии – токарь»

Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – токарь» среди работников предприятий Группы «Норильский никель»

 26 июля 2017 года прошел конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший наставник по профессии – токарь.

Участниками профессионального состязания стали 15 работников предприятий Группы «Норильский никель»: ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», ЗТФ ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Норильскникельремонт», ООО «Норильский промышленный транспорт», ООО «Норильский обеспечивающий комплекс», АО «Норильско-Таймырская энергетическая компания». В состав конкурсной комиссии вошли представители Управления корпоративных проектов, Управления промышленной безопасности и охраны труда ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», ООО «Норильскникельремонт, ЧОУ ДПО «Корпоративный университет «Норильский никель», ООО «Норильский обеспечивающий комплекс».

Традиционно конкурс проходил в два этапа. Местом проведения стал Механический завод ООО «Норильский обеспечивающий комплекс».

Перед началом состязания участники прошли проверку наличия соответствующих документов, процедуру инструктажа по охране труда и промышленной безопасности. Обязательным условием конкурса также стало обеспечение участников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

После прохождения процедуры жеребьевки, конкурсанты приступили к выполнению заданий практического этапа, который включал подготовку рабочего места (комплектующих материалов, инструмента) и непосредственное изготовление деталей.

Важно отметить хороший уровень подготовки помещения для проведения практического этапа конкурса. Механическим заводом были предоставлены токарные станки, заготовки для изготовления деталей, режущие и измерительные инструменты, образцы, необходимые для проведения оценки точности изготовления деталей.

Демонстрируя свои профессиональные навыки, конкурсанты стремились изготавливать детали так, чтобы они отвечали всем требованиям чертежа (эскиза) и при этом старались не превышать выделенный на конкурсную работу лимит времени.

Практические действия участников оценивались такими критериями как «Качество выполненной работы», «Нормативное время выполнения» и «Соблюдение правил охраны труда». По завершению первого этапа готовые детали проверялись на наличие шероховатостей, царапин, забоин, притуплений кромок.  За каждое правильно выполненное действие присуждалась определенная сумма баллов, при выявлении брака и за нарушение правил – баллы снимались.

Второй этап мероприятия заключался в проверке теоретических знаний. Конкурсантам в тестовой форме предлагалось ответить на вопросы по профессии.

По результатам прохождения каждого этапа в «Карте участника конкурса» фиксировались суммарные итоговые оценки. Победители определялись по максимальной сумме баллов.

Заслуженную победу в профессиональном состязании одержал работник Механического завода ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» Егор Магурян, набравший наибольшее количество баллов. Второе почетное место у Артура Гайсина, работающего в ООО «Норильскникельремонт». Третье место также у работника Механического завода ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» – Андрея Вильданова.

8 way amplifier
Multiroom Amplifier